HET SPEELT ALTIJD WAAR JE NIET KIJKT.
Of het nu gaat om jezelf, de mensen in je organisatie of wat er nog meer mogelijk is in je leven: wat zichtbaar wordt, is vaak pas het laatste stukje.
WE REAGEREN OP WAT WE ZIEN. TERWIJL HET DAAR VAAK NIET BEGINT.
Je ziet dat je werk steeds moeilijker loslaat. Dat een medewerker anders reageert dan voorheen. Dat je ergens voelt dat er meer mogelijk is, zonder precies te kunnen aanwijzen wat.
Tegen de tijd dat iets duidelijk zichtbaar wordt, speelt het vaak al veel langer.
De versie van jezelf die je succesvol heeft gemaakt, kan allang automatisch aanstaan voordat jij merkt hoeveel energie dat kost. Een medewerker kan nog prima functioneren terwijl betrokkenheid al verandert. En mogelijkheden kunnen buiten beeld blijven zolang je vanuit hetzelfde referentiekader blijft kijken.
WAAR WIL JIJ MEER KUNNEN ZIEN?
Dezelfde manier van kijken krijgt een andere toepassing, afhankelijk van waar er voor jou iets op het spel staat.
SUCCESVOL ZONDER ALTIJD AAN TE HOEVEN STAAN.
Je wilt je ambitie, drive en verantwoordelijkheidsgevoel niet kwijt. Ze hebben je veel gebracht.
Alleen wil je niet meer dat ze automatisch bepalen hoe hard je werkt, hoeveel je draagt, wat je controleert en hoe moeilijk het is om echt los te laten.
Wat jij zoekt is keuze. Zelf bepalen wanneer je jouw kracht inzet en wanneer het uit mag.
Die keuze begint met zien wat jou nu nog automatisch stuurt. Want wat je niet ziet, kun je niet veranderen.
DE SIGNALEN WAREN ER AL. ALLEEN KEEK NIEMAND OP DE JUISTE LAAG.
Je kunt uitstekende gespreksvaardigheden hebben en toch alle signalen missen als je niet weet waar je moet kijken.
Organisaties investeren terecht in leiderschap, gesprekstechnieken, duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie. Al die vaardigheden kun je pas optimaal inzetten als je weet waar het gesprek over moet gaan.
Leidinggeven onder de Oppervlakte is de methode die ik op basis van 26 jaar ervaring als psycholoog heb ontwikkeld om leidinggevenden precies dát te leren.
Direct online te starten, individueel te volgen en meteen toe te passen op echte medewerkers en situaties. Geen maandenlange implementatie en geen nieuw leiderschapsmodel dat eerst de hele organisatie in moet.
STEP OUT OF YOUR WORLD. SEE WHAT ELSE IS POSSIBLE.
Zeven dagen buiten je normale wereld, aan tafel met mensen en perspectieven die je daar waarschijnlijk nooit allemaal tegelijk zou tegenkomen.
Misschien sta je op een kruispunt en wil je scherper zien wat een volgende stap kan zijn. Misschien is je leven hartstikke goed en ben je vooral nieuwsgierig naar wat er nog meer mogelijk is.
BACK TO YOU brengt maximaal acht zorgvuldig samengestelde mensen, verschillende werelden, bijzondere ervaringen en mijn psychologische blik samen op Bali.
Om uit je bestaande referentiekader te stappen en met een nieuwe blik te ontdekken wat er nog meer mogelijk is in je leven, carrière of business.
ZIE WAT ER ONDER DE OPPERVLAKTE SPEELT.
In 26 jaar als psycholoog heb ik één ding steeds opnieuw gezien: wat uiteindelijk zichtbaar wordt, begon meestal veel eerder.
WAT JE EENMAAL ZIET, KUN JE NIET MEER ONTZIEN.
Alles wat ik voorheen heb gedaan, heeft me niet gebracht waar Maartje in 1 gesprek de vinger op kon leggen. Ze brengt je supersnel naar de kern. Nu ik het eenmaal zie, zie ik mijn eigen patronen overal in terugkomen. Het nadeel? Je wil alleen maar meer.
Had ik dit maar eerder geweten. Na veel geld gestoken te hebben in programma's waar ik niks mee opschoot, ben ik bij Maartje beland. Ze doet geen valse beloftes, maar zorgt echt voor blijvend resultaat. De werkelijke oplossing zat op een veel dieper level.
Ze weet de juiste vragen te stellen waardoor je op een constructieve manier inzicht tot jezelf krijgt en gewoontes kunt veranderen. Ik raad haar sterk aan.
26 JAAR KIJKEN NAAR WAT ANDEREN GEMAKKELIJK MISSEN.
In 26 jaar als psycholoog heb ik duizenden gesprekken gevoerd en van dichtbij gezien hoe mensen functioneren, veranderen, vastlopen, groeien, afhaken en opnieuw kiezen.
Daardoor luister ik zelden alleen naar wat iemand zegt of kijk ik alleen naar wat zichtbaar gebeurt. Ik wil weten wat eronder meespeelt en wat vanuit het bestaande perspectief gemakkelijk buiten beeld blijft.
Dat is de rode draad in alles wat ik doe. Of ik tegenover één persoon zit, leidinggevenden leer eerder te zien wat er bij hun mensen verandert of op Bali verschillende werelden aan één tafel samenbreng.
De vorm verschilt. Mijn manier van kijken niet.
als psycholoog
onder de oppervlakte
WAT JE NIET ZIET, KUN JE NIET VERANDEREN.
Eén manier van kijken, drie verschillende routes. Kies waar jij nu iets wilt kunnen zien wat tot vandaag buiten beeld bleef.
Succesvol zonder altijd aan te hoeven staan.
Zie wat jou automatisch stuurt, zodat jij weer bepaalt wanneer je jouw kracht inzet en wanneer niet.
Voor mezelfZie wat er speelt terwijl er nog ruimte is om te handelen.
Leidinggeven onder de Oppervlakte leert leidinggevenden signalen eerder herkennen, zodat het juiste gesprek eerder kan plaatsvinden.
Voor mijn organisatieStep out of your world. See what else is possible.
Zeven dagen buiten je normale referentiekader, aan tafel met mensen en perspectieven die je wereld groter kunnen maken.
Ontdek BACK TO YOU
Contact
Privacy Verklaring
Algemene Voorwaarden